Wie man ein Team mit Online-Businesssprachkursen zusammen bringt
Selbstverständlich bringt das Homeoffice so manche Vorteile mit sich, aber eine Sache fehlt dem Ganzen: der Trubel und die Dynamik eines richtigen Arbeitsplatzes. Ein Sprachkurs kann dabei helfen, die positive Atmosphäre eines normalen Arbeitsumfeldes auch in Zeiten der Pandemie zu kreieren. Sprachkurse sind von Natur aus sehr interaktiv und gemeinschaftlich. Mit den richtigen Lehrer*innen können sich Kolleg*innen in einem stimulierenden Umfeld austauschen und sich so besser kennenlernen. Auch für Dein Unternehmen sind Sprachkurse in Zeiten des Homeoffice unabdingbar.
Dein Team wird sich besser kennenlernen und so besser zusammenarbeiten
Das Gefühl zu einer Firma zu gehören ist etwas ganz Besonderes. Jedoch ist es oft so, dass die kleinen Dinge den Unterschied machen und nicht unbedingt die Arbeit an sich: das Kaffeekränzchen in der Pause oder ein Lächeln eines/r Kolleg*in vor der Verhandlung.
Solche natürlichen Begegnungen sind ein fester Bestandteil eines jeden Arbeitsplatzes. Man wird dadurch Teil eins großen Ganzen. Mit einem Sprachkurs können Mitarbeiter*innen sich in einer ungezwungenen Atmosphäre austauschen. Die Rolle des Lehrerenden ist es, dem Kurs eine Struktur zu geben und so interessante Gespräche zu fördern. (Alle, die schon einmal an einer Zoom-Geburtstagsfeier teilgenommen haben, wissen, warum eine Struktur so wichtig ist).
Die sorgfältige Ausarbeitung unserer Kurse schafft ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl
Der Schlüssel zu einer effektiven Teambuildingaktivität liegt darin, eine angemessene Herausforderung zu schaffen, die das Team gemeinsamen überwindet. Dafür braucht man keine teuren Ausflüge, man muss nur etwas kreativ werden.
Ein interaktiver Sprachkurs ist anspruchsvoll und schafft neue Erfahrungen. Wenn ein Team zusammen an einer Herausforderung arbeitet, sind alle im selben Boot. Sie sind vereint auf dem Weg des Lernens.
„Aha“-Momente sind Teil der Erfahrung. Dabei wird Lerner*innen bewusst, dass sie eine neue Etappe beim Erlernen Ihrer Sprache erreicht haben. Egal, wie klein der Fortschritt ist, es führt dazu, dass sich alle besser verstehen. Wer erinnert sich nicht auch gerne an lustige Missverständnisse aus dem Sprachkurs? Das prägt und stärkt!
Deine Mitarbeiter*innen werden sich wohler und weniger allein fühlen
Besonders für Menschen, die in einem fremden Land leben, ist ein Sprachkurs eine riesige Erleichterung. Man fühlt sich nicht mehr so allein und ist Teil einer Gemeinschaft – ein wichtiger Faktor für geistige Gesundheit.
Wie ein großartiger Chef, der seinem Team eine gemeinschaftliche Atmosphäre verleiht, kann ein Sprachkurs eine sichere Umgebung sein, um sich frei von Kritik zu äußern und auszutauschen. Deine Mitarbeiter*innen können sie selbst sein – ganz ohne Arbeitsdruck.
Wenn man eine neue Sprache lernt, lernt man zugleich auch eine neue Kultur kennen. Deine Mitarbeiter*innen können mit der Zeit immer mehr am lokalen Leben teilnehmen und so sich wohler und weniger allein fühlen. Sei es die Lokalnachrichten anzuschauen, ein Plakat zu verstehen oder die Stromrechnung ohne Hilfe zu bezahlen. All diese Dinge helfen ihnen, sich besser einzuleben.
Trotz des Online-Onboardings werden neue Mitarbeiter*innen schnell Teil des Teams
Angestellte in der Technologiebranche in Deutschland haben aufgrund des Homeoffices ihre Mitarbeiter*innen noch nie kennengelernt. Ein wahrer Alptraum für die Personalabteilung.
Zum Glück gibt es Sprachkurse, mit denen man das Eis ganz einfach brechen kann. Durch die richtige Pädagogik entsteht eine Atmosphäre, die es sonst am Arbeitsplatz nicht gibt – endlich fühlen sich die Mitarbeiter nicht gezwungen alles perfekt zu können.
Für neue Angestellte in einer Firma gibt es nichts besser, als sich in einer entspannten Atmosphäre auszutauschen. Sie können von sich und ihren alltäglichen Erlebnissen erzählen, ohne ihren beruflichen Wert beweisen zu müssen.
Ein effektiver Weg, das Selbstvertrauen von Mitarbeiter*innen zu stärken.
Immer mehr Studien zeigen, dass das Selbstbewusstsein von Mitarbeitern durch die Pandemie deutlich geschwächt wurde. Deshalb ist es wichtig, Mitarbeiter*innen die Bühne zu geben, Selbstvertrauen neu zu finden und zu stärken. So finden Deine Angestellten neue Motivation.
Das neue Maß an Selbstvertrauen, dass das Erlernen von Sprachen mit sich bringt, kann auf andere Bereiche übertragen werden. Allein die bloße Überwindung, sich in einer neuen Sprache erfolgreich durch die Bürokratie zu navigieren, reicht aus, um sich für den Rest der Zeit in dieser Pandemie ermutigt zu fühlen.
Wir erleben es hautnah wie unsere Schüler*innen durch die sozialen Aspekte eines Sprachkurses Ihr Selbstbewusstsein steigern. Jeder lernt auf seine eigene Art und Weise mit eigenen Herausforderungen. Für uns ist es immer faszinierend zu sehen, wie ein Sprachkurs solch Wunder bewirken kann. Zusammen wird geredet, gelernt und gemeinsam an Problemen gearbeitet.
Etablier auch Du Sprachkurse in Deinem Unternehmen
Mit Sprachkursen als Teil Deiner Arbeitskultur werden Deine Mitarbeiter*innen weit mehr lernen als „nur“ eine Sprache. Dein Unternehmen gibt ihnen mit Sprachkursen eine gemeinschaftliche Atmosphäre und ein Gefühl der Zugehörigkeit. Sie können offen reden, zusammen Herausforderungen anpacken und dabei noch Spaß haben.
Letztendlich kann man so nicht nur die kompetentesten Mitarbeiter*innen für sein Unternehmen gewinnen, es entlastet auch das Personalmanagement sowie die Führungsetage, indem es zu einem dynamischen, interaktiven Arbeitsplatz beiträgt, der anderweitig schwer zu schaffen ist.
Lass uns darüber reden, wie wir Deinen Kolleg*innen mit unseren speziell an Dein Unternehmen angepassten Sprachkursen helfen können.
